단원병원

플러스의료재단 단원병원은 4월 2일(금) 코로나19 상황임에도 불구하고 개원 이래

최고 매출 달성에 대한 소식을 전하며, 이를 기념해 전 직원에게 피자와 치킨을 마련했다.

문용식 이사장은 “우리 단원병원이 이러한 성과를 낼 수 있었던 데에는

코로나19로 힘든 시기임에도 불구하고

전 직원이 책임감을 가지고 자신들의 자리에서 최선을 다했기 때문이며, 축하하고 감사하다.”라고 전했다.

플러스의료재단 단원병원은 지역주민의 건강을 위해 노력하는 병원으로 인식되도록 최선을 다하고,

코로나19로 침체된 분위기 속에서도 전 직원들의 복리 증진을 위해 화합하고 소통할 수 있도록 더욱 노력하겠다.

플러스의료재단 단원병원은 2021년 3월 30일(화) 본관 9층 교육관에서

2020 통신교육 우수직원 포상이 있었다.

매년 필수교육 우수직원들에게 해외포상휴가를 제공하는 직원복지제도를 제공하고 있지만

코로나19로 인해 해외포상휴가를 진행할 수 없어 고생한 직원들의 노력을 축하하기 위해

꽃다발과 50만원 상당의 상품권을 같이 포상했다.

이와 함께, 작년 법인 전환에 맞춰 법인 명을 직원들에게 공모를 실시하였는데

새롭게 시작하는 단원병원의 이름을 지어준 직원에게도 축하와 함께 포상했다.

코로나19로 인해 전 직원이 모여 축하하지 못해 아쉽지만

앞으로도 다양한 기회와 복지를 통해 함께 만들고, 함께 나누는 병원이 되도록 더욱 노력하겠다.

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플러스의료재단 단원병원은 3월 12일(금) 신관 7층 교육관에서 '제10회 QI 경진대회' 시상식을 진행했다.

이번 경진대회는 총 17개 부서가 참여하였으나 코로나19로 인한 사회적 거리 두기로 인해

비대면 서류 심사 완료 후 우수 부서 3개의 팀이 선정되었다.

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이번 QI 경진대회는 2021년 의료 질 향상과 안전한 진료환경 구축, 환자 만족도를 높이기 위해 이루어졌고,

'응급검사 TAT 지연 감소를 통한 응급 검사 결과 보고 소요시간(TAT) 충족률 개선활동'을 주제로 한

진단검사실이 최우수상을 수상했다.

최우수상을 수상한 진단검사실은 상장과 부상으로 상금이 수여됐다.

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우수상은 '유소견자 관리를 통한 내원 환자 증대'를 주제로 한 건강검진실이,

장려상은 '조영제 검사 관련 안전성 강화 활동(CQI)'를 주제로 한 영상의학실이 차지했다.

건강검진실과 영상의학실에도 상장과 함께 부상으로 상금이 전달됐다.

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김기호 병원장은 "병원의 발전을 위해 참가한 직원들 모두 축하하고 감사하다"라며

"매년 경진대회를 통해 보다 나은 환자 만족을 위해 노력해야 하며,

앞으로도 더욱 발전하는 단원병원이 되길 바란다"라고 말했다.

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문용식 이사장은 "사랑을 나눔에 있어서 공감과 배려는 매우 중요하다"라며

"올해 단원병원의 중점 목표처럼 직원 모두가 공감과 배려를 잊지 않고 업무에 임한다면 보다

나은 의료 서비스를 제공하는 단원병원이 될 것이다"라고 전했다.

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플러스의료재단 단원병원은 매년 QI 경진대회를 개최하여

의료 질 향상과 쾌적한 의료환경 조성, 고객 만족도 향상을 위해

노력하고 있다.

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플러스의료재단 단원병원은 2021년 3월 5일 안산시청 제1회의실에서

안산시와 ‘안산시 성실납세자 의료비 우대 업무 협약’을 체결했다.

협약식에는 윤화섭 안산시장을 비롯해 문용식 플러스의료재단 단원병원 이사장,

김운영 고려대 안산병원장, 임호영 근로복지공단 안산병원장 등이 참석했다.

이번 업무협약은 성실납세자에 대한 의료비 우대혜택 확대를 통해

성실납세자가 사회적으로 존경받는 성숙한 납세 문화 확산을 위한 것이다.

안산시 성실납세자가 플러스의료재단 단원병원을 이용할 경우

종합건강검진 비용 및 장례식장 빈소 사용료 할인 등의 혜택을 최대 2년간 제공한다.

플러스의료재단 단원병원은 코로나19로 힘든 상황속에서도 성실하게 납세한 분들을 매우 존경하고

성숙한 납세 문화 정착에 도움이 될 수 있어 기쁘게 생각하며, 지역사회에 더욱 도움이 되는 병원이 되도록 노력하겠다.

플러스의료재단 단원병원은 코로나19 방역지침을 철저히 준수하여

2021 신규 간호사 교육을 20201년 3월 2일부터 3일까지 진행하였다.

2021 신규 간호사 교육은 문용식 이사장의 인사말로 시작하였다.

“단원병원에서 사회 첫 시작을 하는 신규 간호사들에게 진심으로 감사하고 환영한다,

코로나19로 힘든 시기이지만 같이 발전하길 바란다"라고 전했다.

이후로 행정국장의 병원 현황, 비전 등의 병원 소개와 함께 인사총무부장의 취업규칙,

화재 및 안전교육, 감염 관리와 질 향상 및 환자안전 등 법정 필수 교육과 퇴직연금,

부서별 현장 교육 등 다양한 프로그램으로 진행하였다.

간호사로서의 첫 시작을 하기 위한 준비를 하고 새로운 다짐을 할 수 있는 소중한 시간이었다.